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人力资源

人才理念

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人才?/div>         以德为先,适者为才,海纳百川,大浪淘沙?br />         公司强调德行、适用,重视开放、兼容、比选?
用人?/div>         一流人才同心同德,荣辱与共?br />         二流人才互利合作,趋利避害;
        三流人才拿钱做事,利尽人散;
        四流也即不入流,离心离德,唯利是图?br />

对于这四种人,公司的态度是一流人才尊重使用,二流人才理解使用,三流人才控制使用,不入流的摒弃不用?/p>

留人?/div>

事业留人,感情留人,待遇留人?/p>

一是我们要为员工打造一流的工作环境,这个工作环境一方面是物理空间的干净、整洁,配套完善;另一方面是营造和谐的人际关系和简单、宽松的工作氛围,让每个置身于此的员工可以快乐工作,身心愉悦?/p>

二是公司从工资、奖金、股权等三个方面进行优化,以工资解决当下的生活问题,以奖金鼓励实现阶段性目标,以股权把员工未来的工作回报和公司发展绑定,通过这样的设置,鼓励优秀员工长期为公司服务?/p>

三是公司关注员工职业发展,设立进步的通道,这也要求我们公司扩大规模,增加业务量,为员工在公司的持续发展提供空间。四是我们要打造科学、实用的管理模式,坚持人性化管理与制度化管理相结合,不但留住人才的人,还要留住人才的心?/p>

 
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